Factor4 pioniert met Pay-4-Performance programma’s
Factor4 ontwikkelde samen met andere Europese energie-experts een methode voor het realiseren van Pay-4-Performance (‘P4P’) programma’s in de gebouwde omgeving.
Factor4 ontwikkelde samen met andere Europese energie-experts een methode voor het realiseren van Pay-4-Performance (‘P4P’) programma’s in de gebouwde omgeving. Pay-4-Performance laat toe om op een efficiënte manier energierenovaties in grote groepen van gebouwen te realiseren.
De volgende 7 video’s leggen in een klare taal de voordelen en mogelijkheden van deze-programma’s in België en andere Europese lidstaten uit. Factor4 ontwikkelde deze Engelstalige video’s als onderdeel van het Europese onderzoek- en innovatieprogramma Horizon 2020.
1: P4P-programma’s in gebouwen: het algemene concept
2: Welke voordelen genereren P4P-programma’s in gebouwen voor het elektriciteit productie- en distributiesysteem?
3: Hoe kunnen P4P-programma’s een impuls geven aan een CO2-neutrale maatschappij?
4: Hoe beheer je een P4P-programma?
5: Hoe de eerste P4P- pilotprogramma’s opzetten?
6: Hoe kunnen P4P-programma’s derde partijfinanciering mogelijk maken?
7: Dank je wel!
Interesse? Contacteer dan Geert Goorden (geert.goorden@factor4.eu, +32 477 59 89 03) of Johan Coolen (johan.coolen@factor4.eu, +32 494 72 97 95) van Factor4.
Recent articles
15 years of experience with NEN 2767: the maintenance standard that has taken Belgium by storm
In 2010, Factor4 was the first Belgian consultancy firm to examine the then relatively new and promising Dutch standard NEN 2767. This standard makes it possible to assess the technical condition of building components and installations in a uniform, objective, and reproducible manner.
Are you already familiar with our integrated approach combining EPC-NR, energy audits, and condition assessments?
As a building manager, you have to juggle many responsibilities at the same time. You must comply with increasingly stringent energy and climate regulations (such as EPC NR), organise structural and cost-efficient maintenance (through condition assessments and MJOPs), and at the same time keep energy costs under control through targeted energy audits. In practice, these trajectories often run in parallel, while the associated data is scattered across different systems and reports. As a result, the overall overview is lost — costing both time and money.
VDAB takes major steps toward greater workplace comfort
Investing in comfortable workplaces pays off. VDAB proves this with the results of its most recent Comfortmeter survey, conducted by Factor4. After the first measurement in 2017, a new survey was carried out in the winter 2024-2025 to assess how employees experience their workplace comfort. The result? A noticeable improvement in both satisfaction and overall well-being at work.