
Factor4 faciliteerde het Building Performance Contract (BPC) – een innovatief energieprestatiecontract – van de Stad Sint-Niklaas. Luminus Solutions is de ESCO die het project uitvoert. Dit innovatieve project is nu genomineerd voor Facility Project of the Year, een prijs die jaarlijks wordt uitgereikt door Belfa, de Belgische Facility Association.
Sint-Niklaas wil energieneutraal zijn tegen 2050. Een van de belangrijkste manieren om dat ambitieuze doel te bereiken was het afsluiten van een innovatief energieprestatie- contract (EPC).
De stad liet zich in de voorbereiding van het energieprestatiecontract begeleiden door Factor4, die daarvoor haar innovatieve Building Performance Contract (BPC) inzette. Alle mogelijke data van de gebouwen werden geïnventariseerd, tot in de kleinste details. Daarna werd de opdracht in de markt gezet.
Luminus Solutions bood het meest aantrekkelijke voorstel op vlak van besparingen en investeringen. Het contract ging van start op 1 januari 2022 en loopt tien jaar.
Dit innovatieve project is nu genomineerd voor Facility Project of the Year, een prijs die jaarlijks wordt uitgereikt door Belfa, de Belgische Facility Association.
Een jury van experts zal het project beoordelen, maar ook jij kan hier je stem uitbrengen.


In 2010, Factor4 was the first Belgian consultancy firm to examine the then relatively new and promising Dutch standard NEN 2767. This standard makes it possible to assess the technical condition of building components and installations in a uniform, objective, and reproducible manner.

As a building manager, you have to juggle many responsibilities at the same time. You must comply with increasingly stringent energy and climate regulations (such as EPC NR), organise structural and cost-efficient maintenance (through condition assessments and MJOPs), and at the same time keep energy costs under control through targeted energy audits. In practice, these trajectories often run in parallel, while the associated data is scattered across different systems and reports. As a result, the overall overview is lost — costing both time and money.

Investing in comfortable workplaces pays off. VDAB proves this with the results of its most recent Comfortmeter survey, conducted by Factor4. After the first measurement in 2017, a new survey was carried out in the winter 2024-2025 to assess how employees experience their workplace comfort. The result? A noticeable improvement in both satisfaction and overall well-being at work.